郁洲街道：“三字方針”續寫“賦能、增溫、提效”新篇章

新征程需要新奮斗。2022年，郁洲街道堅持以黨的二十大精神為指導，落實“三個到位”“三個確保”“三個注重”，讓新業態更有動能、基層服務更有溫度、攻堅克難更有成效，勾勒出一幅群眾滿意、居民幸福的郁洲畫卷。

“三個到位” 讓新業態更有動能。系統摸排，梳理到位。成立涵蓋物業、商務樓宇、商超負責人的工作專班，開展座談分析、實地調研，理清轄區主要新就業群體4大類，小區快遞點22個、理貨員聚集地2個；開展線下線上問卷300余份，明確儲水、充電等主要需求。黨建引領，服務到位。在萬達商圈建立150平方米黨建聯盟陣地，開辟休息區、就餐區等功能區域；設置22個暖“新”驛站，配齊飲水機、微波爐等設備；聘請海晟律師事務所免費提供法律援助，維護新業態新就業群體合法權益。深挖問題，解決到位。聯合中國鐵塔連云港有限公司設置電動車換電站，為新業態新就業群體提供自主換電服務，解決電動車續航問題；此外，街道協調萬達廣場在東門、南門入口劃定3處新業態新就業群體專用停車通道，解決騎手停車難的問題。

“三個確保” 讓基層服務更有溫度。聚人氣，紅色領航確保“強基”。因需匹配選派7名“第一書記”進社區，協調解決存在問題20余項；發揮廣場宣傳陣地效能，吸引新業態黨員30余人成為基層治理信息員；開展“敲門行動”，摸排匯總黨員之家100余戶。鑄平臺，環環相扣確保運轉。建立“一體兩翼+平臺”機制，小區黨支部為一體，實現問題閉環管理，社區、物業為兩翼，做到引領、配合全程參與，街道領導小組為調度平臺，協調資源，確保問題解決。定方向，多元配合確保實效。組建核酸檢測志愿隊20余支，筑起一座座疫情防控的“紅色堡壘”；完成6個住宅小區雨污分流改造，新添河道凈化設備，進一步優化轄區水環境；推進“育苗”工程，邀請抗美援朝老兵講述革命故事，引導企業支部舉辦主題藝術節，強化以美育人。

“三個注重” 讓攻堅克難更有成效。注重引導培養，適應環境。通過入職談心談話了解轉業軍人的成長經歷和技能水平，掌握他們對基層工作的認識；開展輪崗實習，依次到社區、街道部門配合做好對應業務工作，通過“傳幫帶”促進適應新工作環境。注重任務分配，重任在肩。搭建人才施展才華的舞臺，6位轉業軍人分別投入到疫情防控、安全生產、應急管理、經濟發展等重要戰線。注重奮力攻堅，成果斐然。推進安全生產“百日攻堅”，普及智能煙感報警器安裝，守住商戶安全防線；成立應急管理大隊，制定了“5+2”“白+黑”的全天候巡查制度，疏堵結合緩解擺攤亂象，有效改善轄區人居環境；跑樓宇、找企業，幫助轄區202家餐飲企業申請補貼、42家小微保供企業獲得獎勵，有力優化街道營商環境。