索 引 號 | 01426719-5/2019-00143 | 分 類 | / 通知 |
發布機構 | 海州 | 發文日期 | |
標 題 | 區政府辦公室關于印發《海州區關于設立專門崗位安排下崗、失業轉業志愿兵(士官) 就業的實施方案》的通知 | ||
文 號 | 海政辦發〔2019〕48號 | 主 題 詞 | |
內容概述 | |||
時 效 | 有效 |
區政府辦公室關于印發《海州區關于設立專門崗位安排下崗、失業轉業志愿兵(士官) 就業的實施方案》的通知
海政辦發〔2019〕48號
區政府辦公室關于印發《海州區關于設立專門崗位安排下崗、失業轉業志愿兵(士官)
就業的實施方案》的通知
各鎮人民政府、街道辦事處,海州經濟開發區管委會,崗埠農場,區各有關單位:
為貫徹落實黨中央、國務院促進安置后下崗、失業轉業志愿兵(士官)等退役軍人再就業的決策部署,根據《省政府辦公廳關于積極開發專門崗位確保下崗、失業轉業志愿兵(士官)就業工作的通知》(〔2018〕79號)、《市政府辦公室關于設立專門崗位安排下崗、失業志愿兵(士官)就業的實施意見(試行)》(連政辦發〔2019〕27號)精神,結合我區實際,經研究,決定設立專門崗位(以下簡稱“專崗”)安排我區下崗、失業轉業志愿兵(士官)再就業,具體方案如下:
一、專崗保障對象
主要保障安置后下崗、失業轉業志愿兵(士官)(含自謀職業)就業。對于應安置未安置、安置后非本人原因未上崗的退役士兵,如本人自愿,應優先納入保障范圍。所有對象都應具備以下上崗條件:
(一)擁護黨的領導,政治立場堅定;
(二)在法定勞動年齡內,且具有勞動能力,符合崗位需求;
(三)無違法行為記錄。
二、專崗開發途徑
全區各鎮街和相關單位結合自身實際,根據用人需求,開發設立專崗。
三、專崗選聘程序
專崗的選聘工作由區政府組織實施。區退役軍人事務局牽頭,按照個人申請、資格審查、體格檢查、決定聘用、培訓上崗等程序進行。符合條件的下崗、失業轉業志愿兵(士官)在本人戶籍所在地報名申請就業。
四、專崗保障待遇
(一)勞動報酬??鄢拔咫U一金”后按上年度當地最低工資標準執行(2018年為1830元/月)。
(二)社會保險。用人單位應當依據《中華人民共和國社會保險法》相關規定為專崗就業人員足額繳納各項社會保險。
(三)勞動合同。用人單位應依法與專崗就業人員簽訂勞動合同,與用人單位工作人員統一考核。根據就業人員距法定退休年齡的時間,鼓勵用人單位與其簽訂中長期勞動合同。
(四)經費保障。專崗保障經費根據連政辦發〔2019〕27號文件由區財政局按照現行財政體制相關規定執行?!?/p>
(五)有關規定。實現在專崗就業的人員,自上崗之日起,不再享受針對下崗、失業轉業志愿兵(士官)的相關生活困難補助。
五、方案推進相關要求
(一)細化辦法措施。全區要結合實際,研究制定專崗制度保障、就業選聘和待遇落實等方面的具體實施辦法,采取切實有效措施,保障符合條件且有就業意愿的下崗、失業轉業志愿兵(士官)等退役士兵充分就業。
(二)加強宣傳引導。退役軍人事務局、各鎮街要廣泛開展宣傳教育,講清設置專崗幫扶退役士兵的重要意義,引導社會資源廣泛支持參與;講清扶持就業政策,使退役士兵充分認識到黨和政府對他們的關心關愛,鼓勵引導他們積極參加選崗;講清各類就業崗位的基本情況和用工需求,使他們找準目標定位,選擇適合自身特點的工作崗位,實現穩定就業。
(三)明確職責分工。區政府統籌規劃,加強組織領導。各有關部門要加強協調配合,各司其責,共同做好專崗開發和管理等工作。退役軍人事務部門要積極履行牽頭責任,并做好政策宣傳、身份認定和安排上崗等工作;人力資源和社會保障部門要抓好勞動合同管理、勞動報酬落實和社會保險政策落實等工作;各用人單位要做好上崗人員的管理工作;財政部門負責安排專項資金予以保障;其他有關部門在職責范圍內做好工作。
凡在本方案印發之前,已由政府安排再就業的下崗、失業轉業志愿兵(士官),其勞動報酬、社會保險繳納等,高于上述標準的按原標準執行,低于上述標準的參照上述標準執行,保持相對穩定平衡。
海州區人民政府辦公室
2019年6月11日
海州區人民政府辦公室 2019年6月11日印發